简而言之,是指企业将部分或全部人力资源管理职能(如招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系等)外包给专业的第三方服务商,以获取更高效、专业的服务。 人力资源服务外包是将本单位的业务发包给其他单位完成,属于企业间的商…...[查看全文]