简而言之，是指企业将部分或全部人力资源管理职能（如招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系等）外包给专业的第三方服务商，以获取更高效、专业的服务。 人力资源服务外包是将本单位的业务发包给其他单位完成，属于企业间的商…...
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